ワークライフバランス

在宅勤務

柔軟に働く場所や時間を選択できます。

フレックス勤務

ライフスタイルに合わせて始業・終業時間を自分で調整ができます。(※コアタイムなし)

定時退場日

週1回定時退場日を設定しています。働き方にメリハリをつけ、プライベートの時間を有効に活用することができます。

リフレッシュ休暇

旅行・レジャーなどのために連続して有休を取得できます。

時間有休

1時間単位で有休を取得できます。

休業制度

子育て支援

社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けました。
 

介護休業制度

通算6ヵ月を限度として以下の措置が選択できます。休業 / 短時間勤務制度 / 在宅勤務制度/所定外労働の制限 / 時間外労働の制限 / 終業時間の繰り上げ下げ

ドレスコードフリーを採用

TPOにあわせて自ら考えた服装で勤務いただけます。

資産形成

財形貯蓄制度

希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度です。定期的な積み立てによる貯蓄ができます。一般財形・住宅財形・年金財形の3種類があります。

確定拠出年金

退職金の一部を、投資商品(貯金や投資信託)の中から社員本人が投資・運用する制度です。(マッチング確定拠出年金制度あり)

従業員持株会制度

給与と賞与からの控除で、トヨタ自動車株式会社の株式を購入できます。

その他の福利厚生

福利厚生サービス「WELBOX」

宿泊やレジャー、ショッピング、グルメなど、365日いつでも使える会員向け福利厚生サービスです。社員のみなさんの健康で充実した毎日を、多彩なメニューで応援します。

トヨタグループ団体自動車保険

トヨタグループの団体自動車保険を利用することで、団体扱割引が適用されます。

ハッピーライフ

万が一の場合の「死亡保障」、病院やケガの場合の「入院保障」・「通院保障」、身の回りの事故の保障の「賠償責任保障」・「アクティブ保障」等自由に組み合わせて加入することができます(一部加入要件あり)。団体割引が適用され、ご家族も一緒に加入できます。

自社製品購入補助制度

自社地図データを搭載するカーナビ・車両を、社員が購入する際に補助金が受けられます。

法定外労災保険

業務中または通勤災害発生時に、労災保険(法定)給付に上乗せして給付を受けられます。

住宅ローン貸付制度

トヨタグループ社員向け金利で住宅ローン貸付が受けられます。

職場懇親会費補助

半期に1回、職場メンバーでの懇親会費用補助があります。積極的に活用して、仲間との交流を深めてください。

同好会費用補助

トヨタマップマスターには様々な同好会があります。 テニス、釣り、ゴルフ、ボウリング、マラソン、スキー&スノーボード、写真、卓球、登山、料理研究会、ヨガなど、部署を超えてさまざまな人と交流し、仕事の場面以外でのコミュニケーションを取ることができます。各同好会参加者は、一定額の会社費用補助が受けられます。
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