Interview
画像認識やAIのプロとしての見識を広げモビリティの可能性を広げる提案を
- 2021年新卒入社
C.K.さん
技術開発部
Profile
入社以来、画像認識や3次元点群に関するアルゴリズムの開発などに従事。仕様検討や作業管理など幅広く担当。
入社のキッカケ
幼少期から好きだった「地図」を仕事に。
新しいことへのチャレンジに意欲
学生時代は物理を専攻し、素粒子について研究していました。研究内容と直結した職業に就くことが難しい分野であるという覚悟がありましたので、学生時代は研究に没頭し、就職先については専攻分野と切り離して考えていました。
就職活動では、周囲に自動車関連産業に従事する知人が多かったことから、自動車関連企業をリサーチしていました。
当社に心が傾いたポイントは「地図制作」というキーワードです。思い返せば幼少期に、都道府県名を暗記したり、地図のマークを覚えたり、マップを見るのが好きだったということもありました。このような潜在意識が今の仕事へと導いてくれたのかもしれません。
専攻とかけ離れた分野に飛び込む不安はありましたが、仕事の核となる地図については、大半の社員が入社後から学び始めるという話も安心材料になりました。新しいことへのチャレンジに向けて、意欲が湧いたことが入社の決め手となりました。
現在の仕事内容とやりがい・達成感
お客様との交渉から納品まで
プロジェクトの完遂が自信に
入社後は主に、画像認識ツールの開発を担当。入社前に説明を受けていた各部門の仕事の中で「一番イメージしにくい領域に配属されてしまった」というのが正直な気持ちでした。しかし、どのような分野であっても「ゼロからのスタート」という思いがベースにあったので、無我夢中で仕事を覚えました。
大きな転機は2年目にありました。
あるデータを地図に活用できないか検証してほしいという案件の主担当を任され、初めて受注案件を経験しました。
社内調整やお客様との直接交渉など慣れないことの連続で、右往左往する日々でしたが、何とかプロジェクトを完遂できたことは大きな自信につながりました。
今後の目指す姿と会社からの支援
新たな可能性を広げる提案で
次世代へとつながる一歩に
現在の業務は、研究要素がかなり強いため、思うような結果が出ずに空振りに終わることもしばしばあります。しかし、「もしかしたらこの研究が、未来のモビリティライフにつながるかもしれない」と考えると夢がふくらみます。
直近の目標としては、社内のスタッフから「画像認識をはじめとするAI関連のことならなんでも相談できる」と信頼してもらえるようになることです。そのために新しい技術や情報の収集して見識を広げていこうと思っています。
そしていつか自分が携わった仕事が、少しでも次世代へと連なる一歩になれるよう、トライを続けていきたいです。
活用しているキャリアアップ制度
- e-ラーニング
1日のスケジュール
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9:00出社、メールチェック、タスク確認
10:00部署内のミーティング
週1回、進捗や懸案事項などを共有します。
11:00アルゴリズムや仕様の検討
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12:00昼休憩
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13:00試験研究案件に関するミーティング
隔週で進捗共有とディスカッションをしています。
14:00アルゴリズムや仕様の検討
16:00他のメンバーと技術面の相談など
17:00オペレーターの進捗確認、相談事項への回答など
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18:00終業
残業はほとんどなく、遅くても19：00には退社します。
活用している働き方制度
- フレックス勤務
- 時間有休
- 在宅勤務
最後に応募者へのメッセージ
私は学生生活の最後の1年、ちょうどコロナ禍と重なってしまい、卒業旅行に行けなかったことが後悔の一つです。
もし卒業論文や就職活動などに目途がついているのなら、残りの学生生活はぜひ思いきり楽しんで過ごしてください。
当社の業務は、学生時代の専攻分野のアドバンテージを生かすというよりも、入社後に新しい知識を獲得して生かしていくという側面が強いです。そのため、新しいことにチャレンジしたい人、好奇心旺盛な人にとっては、ゼロから学ぶ楽しさを感じられると思います。いろいろな経験をして、心残りのない学生生活を送ってください。
